Capital humano. Diseño organizativo.
Doctor en Psicología de los Recursos Humanos (Universitat de Valencia, España), Master of Sciences in Public Policy and Management (Carnegie Mellon University, US), Ingeniero Electricista (Universidad de la República, Uruguay). Experiencia en gestión del capital Humano, diseño y desarrollo de sistemas de RRHH y alineación estratégica de personas.
Estrategia. Innovación.
Doctor en Dirección de Empresas (Universitat de Valencia, España). Master in Business Administration (University College of Dublin, Irlanda), Ingeniero Industrial (Universidad de la República, Uruguay). Experiencia en planificación estratégica como gerente y consultor en múltiples proyectos y sectores. Investigación y producción de conocimiento en estrategia y control de gestión.
Procesos. Implantación de estrategia.
Máster en Administración de Empresas (Universidad ORT, Uruguay), Posgrado en Gestión y comercialización de commodities (Universidad de la Empresa, Uruguay), Ingeniero Agrónomo especialidad agrícola ganadera (Universidad de la República, Uruguay). Experiencia en manejo de datos y elaboración de reportes. Creación y optimización de procesos. Optimización de protocolos.
Procesos. Aprendizaje experiencial.
Ingeniera de Producción (Universidad de la República, Uruguay). Intercambio académico en Ingeniería en Organización Industrial (Universidad Rey Juan Carlos, España). Facilitadora del aprendizaje experiencial. Experiencia en optimización de procesos, gestión del capital humano y gestión de proyectos.
Procesos. Digitalización.
Ingeniera de Producción (Universidad de la República). ASANA Ambassador. Experiencia en automatización y digitalización de procesos.
Indicadores y reportes.
Contador Público por Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, Universidad de la República, Uruguay. Experiencia en manejo de datos y reportes.
Analítica de negocios.
Investigador Doctoral en Cardiff University. Docente en la Facultad de Ciencias Sociales - Universidad de la República. Licenciado en Sociología y Magister en Sociología por la Universidad de la República (especializado en métodos de investigación). Experiencia en investigación social cuantitativa y Ciencia de Datos.
Capital Humano. Coaching
MBA de ESAN, Perú. Trainer Certificador Internacional en PNL por The Society of Neuro-Linguistic Programming, USA & por Richard Bandler™, co creador de la PNL. Coach Certificado Internacional por HCN y por ICI, Alemania. Facilitador Certificado de la herramienta de coaching Points of You. Licenciatario Benziger para la Evaluación de Estilos de Pensamiento e identificación de la dominancia cerebral. Ingeniero Electrónico de la UPC, Perú, Lima.
Comercial.
Licenciado en Gerencia y Administración de Empresas de la Universidad ORT Uruguay, Master in Business Administration por ESADE Barcelona (España). Experiencia en marketing y ventas como gerente y consultor. Diseño, desarrollo e implementación de estrategia y procesos comerciales. Docente en Universidad ORT Uruguay.
Capital humano.
Licenciada en Psicología (Universidad de la República, Uruguay). Master en Dirección de Recursos Humanos (Universitat de Barcelona, España). Experiencia en gestión de personas como Gerente en empresas del ámbito privado y público. Docente en Universidad Católica del Uruguay y Universidad de la Empresa.
Innovación. Comercial.
Licenciado en Negocios Internacionales e Integración (UCUDAL), Master en Administración de Empresas – MBA (Universidad ORT Uruguay). Experiencia de gestión como ejecutivo responsable por operaciones en Argentina y Uruguay. Asesoría de planes de negocio y emprendimientos como tutor y jurado. Coordinador de Planes de Negocios del MBA de Universidad ORT Uruguay.
Gestión de proyectos.
Master in Business Administration (Universidad Católica del Uruguay). Postgrado en Cambio Organizacional (Universidad Católica del Uruguay). Ing. Civil. Hidráulica y Sanitaria (UDELAR). Experiencia en dirección, seguimiento y gestión de proyectos.
GeneXus Consulting ofrece soluciones digitales para la transformación de las organizaciones y el desarrollo de sus ventajas competitivas.
¿Qué hacemos juntos?
Complementamos el conocimiento de tecnologías de GXC con nuestro conocimiento y experiencia en innovación estratégica, transformación digital y gestión del cambio.
ASANA es la plataforma líder global en gestión de proyectos y procesos.
¿Qué hacemos juntos?
Nuestro equipo cuenta con las certificaciones y la experiencia para implementar ASANA en los más diversos tipos de empresas y sectores, logrando una alta personalización de la herramienta. Esto permite altos niveles de uso y, en consecuencia, un impacto evidente en la productividad y la motivación.
Búsquedas IT ofrecen servicios de especializados en atracción, retención y desarrollo de Talentos.
¿Qué hacemos juntos?
Ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral, robusto y fluido, para la gestión profesional del capital humano. Complementando los conocimientos y experiencias de ambas empresas en un único equipo de trabajo, le hacemos la vida más fácil a nuestros clientes.
%20(1).png)
NEXTCHIP ofrece asesoramiento a empresas en desarrollo organizacional, desarrollo de habilidades de los colaboradores e identificación y maximización de potencial y talentos.
¿Qué hacemos juntos?
Es nuestro socio de desarrollo en Perú y aporta su conocimiento y experiencia en procesos de coaching, tema en el que son trainers certificadores en Programación Neurolingüística de La Sociedad de PNL de USA y de Richard Bandler (co-creador de PNL).
SEHR ofrece consultoría, diagnóstico, auditoría y certificación de sistemas de gestión.
¿Qué hacemos juntos?
Su conocimiento profundo y perspectiva práctica de las herramientas de calidad se alinean con nuestros principios de trabajo. De esa forma nos complementamos en procesos de transformación estratégica y gestión del cambio de nuestros clientes cuando la certificación juega un rol importante en su negocio.
4i es una empresa de consultoría de amplia experiencia en ingeniería, logística y tecnología de procesos.
¿Qué hacemos juntos?
Cuando nuestros clientes necesitan un apoyo experto de ingeniería, sumamos a 4i al equipo de trabajo para lograr, de forma fluida y eficiente, agregar el mayor valor posible.
