Coaching Ejecutivo

Es un proceso para impulsar el crecimiento de líderes y ejecutivos en su trayectoria profesional y personal, enfocado en el desarrollo de competencias específicas.
Trabajamos estrechamente con cada empresa para definir las expectativas y metas de cada proceso, para cada líder.
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Coaching Ejecutivo

¿Qué te proponemos?

Un servicio que genera resultados tangibles y sostenibles para tu empresa. 
Creemos en el poder transformador del coaching para inspirar el crecimiento profesional, impulsar el éxito organizacional y promover un liderazgo auténtico y efectivo. 
Nuestro enfoque de coaching se basa en una relación de colaboración y confianza, tanto con el coachee como con la empresa.
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  • Coaches experimentados.

    Altamente calificados, certificados internacionalmente y con amplia experiencia.

  • Técnicas reconocidas y personalizadas.

    Nos adaptamos a las necesidades de cada empresa con una base robusta de conocimiento..

  • Resultados.

    Avances tangibles desde la primera sesión.

  • Competencias.

    Desarrollo enfocado de competencias acordadas previamente.

Nuestro modelo

xternum oficina

descripción

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Diseño personalizado de intervención de acuerdo a intereses del cliente

Evaluación de clima con instrumentos cuanti y cuali

Conclusiones con fortalezas y oportunidades de mejora

Plan de acción concreto a partir de los resultados

Formato adaptado a tus necesidades

Esencial

Starting at
Accesible y fácil
Para organizaciones pequeñas y medianas con presupuesto limitado.
CONTACTANOS
  • Cuestionario probado y robusto.
  • Dos variables para análisis segmentado (anonimato).
  • Encuesta web: email, QR y/o link.
  • Reporte Esencial.
  • Comentarios en pregunta abierta.
  • Recomendaciones a partir de resultados cuanti.
  • Precio accesible y fijo.

Avanzado

Starting at
Adaptable y completo
Para organizaciones que priorizan el valor por dinero.
CONTACTANOS
  • Cuestionario probado y robusto.
  • Tres variables para análisis segmentado (anonimato).
  • Encuesta web: email, QR y/o link.
  • Reporte Avanzado.
  • Comentarios y codificación en pregunta abierta (*)
  • Recomendaciones a partir de resultados cuanti y cuali.
  • Hasta 5 entrevistas en profundidad (*)
  • Reporte de estudio cualitativo integrado (*)
  • 1 Taller de presentación de resultados y oportunidades de mejora.
  • Precio depende de (*)
MÁS UTILIZADO

Corporativo

Starting at
A medida y profundo
Para organizaciones complejas que necesitan un análisis detallado.
CONTACTANOS
  • Cuestionario probado, robusto, y personalizable (*).
  • Variables personalizadas para análisis segmentado (*).
  • Encuesta web: email, QR y/o link.
  • Reporte Corporativo.
  • Comentarios, codificación y análisis de pregunta abierta (*)
  • Recomendaciones a partir de resultados cuanti, cuali y talleres.
  • Entrevistas en profundidad y focus groups (*)
  • Reporte de estudio cualitativo integrado (*)
  • Talleres de discusión de resultados y oportunidades de mejora (*)
  • Construcción o mantenimiento de series históricas (*)
  • Precio depende de (*)

Si sos una PYME ....

Podemos ayudarte a conseguir fondos no reembolsables en distintos programas de apoyo del Estado.
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Te asesoramos en el diseño del proyecto, en la búsqueda de fondos, y en la ejecución efectiva.

Aquí te mostramos algunos de los posibles fondos. No dudes en contactarnos para explorar todas las opciones.

  • Apoyo del MIEM para la mejora de la gestión y el impulso de la productividad: plan comercial, estrategia de crecimiento, estructura, procesos, y mucho más. Hasta 170.000 pesos uruguayos (aproximadamente) en fondos no reembolsables.

  • Apoyo de ANDE para elaborar y ejecutar tu plan de transformación digital. Hasta 800.000 pesos uruguayos (aproximadamente) en fondos no reembolsables.

  • Apoyo a proyectos de empresas industriales para incorporación de tecnología y mejora de la productividad. Hasta 2.300.000 pesos uruguayos (aproximadamente) en fondos no reembolsables.

Qué opinan nuestros clientes

Nuestro enfoque de coaching se basa en una relación de colaboración y confianza. Impulsando líderes con foco en el desarrollo de sus competencias.

Edison Raffaele y Miguel Tato

Jefe de RSE y Secretario General
En el estudio de Clima Organizacional que hicimos con ellos la relación fue profesional, cordial y espontánea. Fue una relación coloquial, sin distancia. Se dio de forma natural, donde todos nos sentimos cómodos, con la posibilidad de comunicarnos abiertamente. Mostraron disponibilidad, entendimiento y flexibilidad para atender algunos pedidos fuera del alcance original por el mismo presupuesto.
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